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制度・環境・文化

Culture
制度・環境・文化
やりがいのある仕事

やりがいのある仕事

例えば飲食部門なら、お客様からの声をダイレクトに頂ける点がやりがいになります。
お会計をしているときにお客様から
「美味しかった、ありがとう!」と言われると、やっぱり嬉しいです。
「さっきお客様からこんな声を頂けたんですよ!」と
厨房にいるスタッフにも共有すれば、「よし次の提供も頑張ろう!」
という気持ちで仕事に励めます。
これが【飲食店本来の楽しさ】だと思っています。
活躍できる環境づくり

活躍できる環境づくり

当社の飲食部門は、飲食業界では珍しい完全週休2日制です。
「残業代で稼ぎまくるぞ!」というよりも、
「いかに生産性を高めて働けるか」という考え方。

休みが取りやすいのも特徴で、
年間休日110日と飲食店としては休日も多い方です。
ライフワークバランスにメリハリをつけて、
働いた分だけ休日も充実させていきましょう◎

働きやすい環境をつくることで、
店舗の売り上げを伸ばす目的はもちろんありますが、
それ以上にスタッフたちに楽しく働いてもらいたいという想いが込められています。
求める人物像

求める人物像

【チャレンジが好きな方】
【人を喜ばせることが好きな方】

お肉ひとつ盛り付けるのにも個人のアイデアは必要不可欠。
「料理の盛り付け方はこうしたらもっと美味しくなるのではないか」
「店内をこういう風に変えたらターゲット層に響くのではないか」など、
アイデアをどんどん出してくれる方を歓迎します!
常にお客様に喜んで頂けるかどうかを考えて行動しているので、
アナタが出してくれたアイデアに絶対「NO!」とは言いませんよ。

2~3年で店長などの役職ポジションにも
どんどんチャレンジできるような環境なので、
いっぱい挑戦して一緒に会社を盛り上げていきましょう。
待遇 / 福利厚生

待遇 / 福利厚生

休日休暇 月8~9日(曜日は配属による)
※年間休日110日 
※土日休みも相談可能
昇給年1回 / 賞与年2回
社会保険完備
退職金制度
社員旅行年1回
交通費支給
制服貸与
駐車場あり
食事付(飲食店勤務の場合)
研修期間3ヶ月間有(同月給)

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